Смог имеет своеобразную слабость — он любит загадки и не может устоять перед желанием разгадать их, — и разгадывая, интуитивно приходит к верному решению.
Суть человеческого доверия - материя столь тонкая, что даже смотреть на нее опасно, может порваться. Но без этой важной материи просто не существует никаких отношений. Их не может быть без доверия.
Суть человеческих отношений сводится к простому ВЗАИМНОМУ удовлетворению потребностей. Этих самых потребностей невероятное множество, но основные - формируют понятия отношений, таких как дружба, любовь, симпатия, супружество, отношения коллег по работе и т.д. Разные отношения можно объединять в основные категории: дружбу, любовные отношения, родственные отношения, рабочие отношения и вражду. Да и вражду. Вражеский настрой между двух людей - тоже по своей сути отношения, которые, кстати, практически ничем не отличаются от остальных, разве что только оценочным качеством. Потребность в негативных эмоциях возникает при необходимости сравнительного противопоставления положительным. Наиболее яркий пример, когда большая проблема объединяет людей, казалось бы разных убеждений, но, как выяснилось, схожих потребностей.
Так что же это за потребности такие, которые необходимо взаимно удовлетворять для обозначения тех или иных отношений?
В первую очередь это общение. Человек, чьим уникальным качеством является сбор и анализ информации обязан расслаблять свой ум простыми разговорами. Сбрасывать часть накопленной информации, получать взамен новую, анализировать в обсуждениях и спорах. Без банального общения большая часть информации просто напросто теряет смысл, вызывая апатичное состояние ума к окружающему миру. Человек постепенно замыкается в себе.
Во вторых потребность в оценке. Все действия как материальной так и информационной сферы требуют оценки. Без оценки нет развития качества действия. Мы сами того не подозревая требуем оценку всего. Оценка есть у всего. Даже "никакая" оценка - уже имеет негативную окраску в большинстве случаев. Мы оцениваем информацию добытую нами и\или высказанную собеседником. Сообщаем свои оценки в ответах, сравниваем их и опять анализируем, ибо оценка - суть есть тоже информация.
В третьих потребность востребованности. Информация, действие и оценка важные составляющие отношений, но чего они стоят? Бухгалтеру увлеченному вязанием не будет интересно слушать про ядерный реактор нового поколения. Когда оцениваем материал, с которым придется работать в последствии мы невольно выставляем уровень интересности для каждого. Во время общения и получения новой информации этот уровень корректируется. Так мы со временем получаем целевую аудиторию наших отношений.
Итак, материал разбивается на категории для каждых отношений, получает свою оценку и уровень интересности и используется в зависимости от целевой аудитории. Это корневая система отношений, три черепахи, на которых все строится.
Каждую из этих потребностей можно рассмотреть более подробно, но мне кажется этого вполне достаточно для понимания сути.
Но есть еще одна потребность, это потребность во внимании. Она не ключевая, но весьма важна для конкретных отношений. Тех самых отношений, которые чуть более чем полностью зависят от доверия. А доверие штука тонкая, которую сложно построить, но очень легко сломать...
А теперь я хочу спросить. Люди, как вы собираетесь создавать дружеские отношения, если вы игнорируете внимание? Внимание это не только ваша потребность в таких отношениях, но и прямая обязанность. Без внимания не будет доверия. Без доверия не будет дружбы. Без дружбы не будет вас.
Суть человеческих отношений сводится к простому ВЗАИМНОМУ удовлетворению потребностей. Этих самых потребностей невероятное множество, но основные - формируют понятия отношений, таких как дружба, любовь, симпатия, супружество, отношения коллег по работе и т.д. Разные отношения можно объединять в основные категории: дружбу, любовные отношения, родственные отношения, рабочие отношения и вражду. Да и вражду. Вражеский настрой между двух людей - тоже по своей сути отношения, которые, кстати, практически ничем не отличаются от остальных, разве что только оценочным качеством. Потребность в негативных эмоциях возникает при необходимости сравнительного противопоставления положительным. Наиболее яркий пример, когда большая проблема объединяет людей, казалось бы разных убеждений, но, как выяснилось, схожих потребностей.
Так что же это за потребности такие, которые необходимо взаимно удовлетворять для обозначения тех или иных отношений?
В первую очередь это общение. Человек, чьим уникальным качеством является сбор и анализ информации обязан расслаблять свой ум простыми разговорами. Сбрасывать часть накопленной информации, получать взамен новую, анализировать в обсуждениях и спорах. Без банального общения большая часть информации просто напросто теряет смысл, вызывая апатичное состояние ума к окружающему миру. Человек постепенно замыкается в себе.
Во вторых потребность в оценке. Все действия как материальной так и информационной сферы требуют оценки. Без оценки нет развития качества действия. Мы сами того не подозревая требуем оценку всего. Оценка есть у всего. Даже "никакая" оценка - уже имеет негативную окраску в большинстве случаев. Мы оцениваем информацию добытую нами и\или высказанную собеседником. Сообщаем свои оценки в ответах, сравниваем их и опять анализируем, ибо оценка - суть есть тоже информация.
В третьих потребность востребованности. Информация, действие и оценка важные составляющие отношений, но чего они стоят? Бухгалтеру увлеченному вязанием не будет интересно слушать про ядерный реактор нового поколения. Когда оцениваем материал, с которым придется работать в последствии мы невольно выставляем уровень интересности для каждого. Во время общения и получения новой информации этот уровень корректируется. Так мы со временем получаем целевую аудиторию наших отношений.
Итак, материал разбивается на категории для каждых отношений, получает свою оценку и уровень интересности и используется в зависимости от целевой аудитории. Это корневая система отношений, три черепахи, на которых все строится.
Каждую из этих потребностей можно рассмотреть более подробно, но мне кажется этого вполне достаточно для понимания сути.
Но есть еще одна потребность, это потребность во внимании. Она не ключевая, но весьма важна для конкретных отношений. Тех самых отношений, которые чуть более чем полностью зависят от доверия. А доверие штука тонкая, которую сложно построить, но очень легко сломать...
А теперь я хочу спросить. Люди, как вы собираетесь создавать дружеские отношения, если вы игнорируете внимание? Внимание это не только ваша потребность в таких отношениях, но и прямая обязанность. Без внимания не будет доверия. Без доверия не будет дружбы. Без дружбы не будет вас.